Avukat Scripti
Anasayfa >> Makaleler >> Makaleler
MAKALELER

  İŞÇİNİN REKABET YASAĞI VE SADAKAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ( TBK MAD.396)
İŞÇİNİN REKABET YASAĞI VE SADAKAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ( TBK MAD.396) İşçi, çalıştığı işyerine dair teknik bilgilere birçok kez sahip olmakta, işi ve işvereni ile ilgili kritik bilgilere sahip olabilmektedir. Hal böyleyken işçinin işvereni olan ilişkisinde bu bilgileri gizleme yükümlülüğü olmalıdır. Türk Borçlar Kanunu da ‘Hizmet Sözleşmeleri ...

  ÖLÜM TAZMİNATI NEDİR ?
ÖLÜM TAZMİNATI NEDİR ? 21 ŞUBAT 2015 İŞÇİ veya İŞVERENİN ÖLÜMÜ HALİNDE ÖLÜM TAZMİNATI Ülkemizde, çoğu kişi tarafından bilinmeyen, duygusal nedenlerle de pek uygulanmayan konulardan biri de ölüm tazminatıdır.İş kazası olması durumunda hemen tamamı yargıya intikal etmesine rağmen , diğer tazminat olan bu konu es geçilmektedir.   6098 sayılı Türk Bor&c ...

  HAFTA TATİLİ ÜCRETİ NEDİR ?
HAFTA TATİLİ ÜCRETİ NEDİR ? 21 ŞUBAT 2015 İş hukukukumuzda sorunlu ve işçiler aleyhine kullanılan konulardan biri de hafta tatili konusudur.Hafta tatili, bir işyerine bağlı olarak çalışan işçilerin bir haftada dinleneceği süreci ifade etmektedir. Hafta tatili ücreti ise, hafta tatilinde çalıştırılan işçilere ödenecek ücreti ifade edecektir. İşçiler, çalışma sür ...

  GENEL TATİL ÜCRETİ ( İŞ KANUNU MAD.47)
GENEL TATİL ÜCRETİ ( İŞ KANUNU MAD.47) 21 ŞUBAT 2015 Genel tatil ücreti, tanım olarak İşçilerin resmi tatillerde, bayramlarda çalışmaları ve bu çalışmaları karşılığında alacakları ücreti İş Kanunu’nun 47. maddesinde düzenlenmiştir. İş Kanunu’nun 47. Maddesi şu şekildedir : ‘Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve gen ...

  FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDE 270 SAAT KRİTERİ
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDE 270 SAAT KRİTERİ 21 ŞUBAT 2015 Fazla çalışma ücretleri -halk arasında mesai ücreti- iş hukukunu en fazla meşgül eden ve işçilerin en fazla mağdur edildiği alandır. Nitekim işçiler, fazla çalışma ücretlerinin ne denli önemli olduğunu bilmemekte, işlerini kaybetme korkusu ile işverenlerinin fazla çalışma isteklerini geri çevirememekte ve neticesi ...

 
Toplam : 18 Ýlk Sayfa Bir Önceki Sayfa  Sayfa :1 - 2 - 3 - 4 - Bir Sonraki Sayfa  Son Sayfa 

 
Adres
Tel: 0212 528 29 06 GSM :0 (532) 462 22 99
Fax: 0212 528 29 07
Hakkımızda Randevu Formu Vekaletname
Banka Hesapları Faaliyet Alanlarımız Kariyer
Galeri Makaleler İletişim